Modalità di assunzione in Expo 2015 S.p.A. in liquidazione

Nell’ambito della ricerca e selezione del personale dipendente, anche con qualifica dirigenziale, a tempo indeterminato o determinato, Expo 2015 S.p.A. in liquidazione, seguendo le indicazioni contenute nella procedura sotto riportata, individua le tipologie contrattuali più idonee per il miglior impiego delle risorse umane in relazione ai profili richiesti, nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge e della contrattazione collettiva.

Al fine di valorizzare il patrimonio di competenze presenti presso le strutture dei Soci che hanno collaborato alla realizzazione dell’Esposizione Universale 2015, l’assunzione di personale dipendente è subordinata alla previa verifica della insussistenza, ovvero della indisponibilità, presso le predette strutture, di professionalità adeguate ed idonee per le posizioni da ricoprire mediante distacco o altra modalità prevista dalla vigente normativa.

Procedura per la ricerca e selezione del personale dipendente