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ManpowerGroup / Official HR Premium Partner

Depuis plus de 65 ans, ManpowerGroup™ (NYSE : MAN) est le leader mondial pour les innovative workforce solutions. Grâce à son expérience et à un réseau de plus de 3.100 agences dans le monde entier, ManpowerGroup rencontre chaque jour plus de 600.000 personnes en les aidant à trouver un travail adapté à leur capacité dans différents secteurs industriels. À travers ses différentes marques — Manpower®, Experis™, Right Management ® et ManpowerGroup™ Solutions — ManpowerGroup aide plus de 400.000 clients dans 88 pays et territoires à satisfaire leurs exigences, en mettant à leur disposition des solutions complètes pour repérer, gérer, former et développer des talents. En 2014, pour la quatrième fois consécutive, ManpowerGroup a été élue une des World's Most Ethical Companies et une des Fortune's Most Admired Companies, en confirmant le Groupe comme le plus fiable et le plus apprécié du secteur.

Présent en Italie depuis 1994, ManpowerGroup réalise et offre des solutions stratégiques pour la gestion des ressources humaines : recherche, sélection et évaluation du personnel pour toutes les positions professionnelles ; emploi ; planification et réalisation de projets de formation ; conseil pour l'organisation de l’entreprise ; career management ; services d’outsourcing ; conseil HR à 360°.

En alliant efficacement sa profonde connaissance du potentiel humain et les exigences de ses clients, ManpowerGroup valorise l'entreprise et l'individu en les accompagnant pour atteindre leurs objectifs de business et de développement professionnel. Grâce à ses 250 agences présentes sur tout le territoire italien, offre également des solutions ciblées pour les secteurs tels qu’Information Technology, Finance, Engineering et Sales&Marketing.

En Italie, les solutions de ManpowerGroup sont fournies à travers les marques suivantes du Groupe: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™, FuturSkill et Right Management®.

Pour plus de renseignements : www.manpowergroup.it

ManpowerGroup dispose également d'un site spécialement dédié à l'Expo Milano 2015: www.manpowergroup4expo.it 
 
 
MANPOWERGROUP PARTICIPE À L'EXPO MILANO 2015

ManpowerGroup partage et diffuse des valeurs identiques à celles de l'Expo Milano 2015, et a donc conçu son intervention pour le travail et les travailleurs d'Expo en accord avec le thème “Nourrir la planète, énergie pour la vie”.

Un témoignage du partage des mêmes principes et des mêmes valeurs d'Expo Milano 2015 de la part de ManpowerGroup est donnée par l'engagement du Groupe quant à la Responsabilité Sociale. En Italie ManpowerGroup ha voulu garantir ce engagement par la Certification de Responsabilité Sociale SA8000:2008®, déjà implémentée par deux sociétées du Group : Manpower, Agence du Travail, et Manpower Formation.
 
Les responsabilités du Groupe Manpower comprennent le respect à l'égard des personnes, des entreprises clientes et de la société civile, le partage de ses connaissances pour développer le monde du travail, la recherche continue de l'excellence à travers l'innovation. Ces engagements sont par ailleurs renforcés par le Code Éthique du Groupe qui encourage une conduite loyale et éthique au sein de l'organisation. ManpowerGroup a également développé des processus dédiés qui, à travers l'emploi des technologies les plus avancées, sont caractérisés par une gestion entièrement numérique, donc sans papier, dans le plein respect de l'environnement.

L'expérience que l'évènement Expo entend garantir passe à travers le choix et la formation de personnes qui devront réussir à transmettre les valeurs et la culture du pavillon de référence. La centralité de la personne, comme mot-clé de l'Expo 2015, préfigure ainsi la nécessité indispensable de se doter dans le secteur Human Resources d'un partenaire qui ait élu, dans sa propre vision, l'Homme avec sa capacité innovante, l'Individu avec ses ressources, la Personne avec son talent, en tant que base pour agir pour affronter les nouveaux enjeux avec des solutions innovantes.
 
ManpowerGroup croit fermement que le talent est aujourd'hui un élément distinctif et travaille pour générer passion, esprit d'entreprise et participation, avec une approche attentive et sensible à l’individu: comme l'Expo, ManpowerGroup met la personne au centre de sa propre existence.

ManpowerGroup a donc un double objectif: non seulement offrir une expérience unique et passionnante aux visiteurs de l'Expo, grâce à sa capacité de sélection de "bonnes personnes placées au bon endroit", mais permettre aux travailleurs d'effectuer un parcours d'expérience et de formation complet et valorisant.
 
Pour l'Expo Milano 2015, ManpowerGroup vise également à créer une alliance stimulante entre les valeurs du Groupe et les trois valeurs fondamentales qui sous-tendent et supportent l'évènement, à savoir Social legacy et participation, Innovation et Responsabilité Sociale: cette forte corrélation sera le principal élément de base pour la formation des ressources sélectionnées pour l'Expo Milano 2015. Ils vivront ainsi en personne, d'une part, les valeurs de ManpowerGroup, d'autre part, l'”Expo experience”, et s'adresseront aux visiteurs de l'évènement avec la plus grande empathie, en contribuant à faire en sorte que la rencontre avec les styles et les traditions culturelles des plus de 140 pays participants puisse résulter passionnante et créer une sensibilité pour des solutions durables.

ManpowerGroup est en mesure d'assurer le professionnalisme et l'expérience organisationnelle et gestionnaire, qui accompagnés de solutions technologiques d'avant-garde, seront fondamentaux pour la pleine réussite de l'évènement Expo Milano 2015.
                                                                                                                                                   
MANPOWERGROUP FOR EXPO MILANO 2015 HR SERVICES
 
Recrutement et sélection du personnel
 
  • Recrutement ciblé des ressources
  • Sélection et évaluation des profils demandés,
  • Gestion des candidats
  • Activités d'embauche et de rétention des candidats sélectionnés.
  • Création d'un candidate pool personnalisé.
Formation du personnel
 
  • Développement et réalisation de parcours de formation spécialisés orientés vers la communication efficace communication des concepts
  • Développement et réalisation de parcours de formation obligatoires (D.L. n°81/2008, Accord État-Régions, etc…)
  • Développement et cours de formation propédeutique à l'évènement Expo Milano 2015
Conseil en droit du travail et gestion des expatriés
 
  • Analyse et mise en œuvre des processus et des démarches obligatoires nécessaires prescrites par le droit du travail et par décret sur la sécurité.
  • Examen et assistance pour les démarches afin de bien déterminer les coûts en matière de rétribution, des cotisations et de la prévoyance.
  • Assistance pour les procédures liées à l'immigration et au personnel expatrié
 
Gestion de l'embauche et du début du travail
 
Outplacement et politiques actives du marché du travail
 
  • Activation de parcours d'outplacement individuels et/ou collectifs
  • Mise en œuvre, gestion et rapport de parcours liés aux politiques actives du marché du travail
 

NOS ASSOCIES

Official Global Partners

Les initiatives pour supporter Expo Milano 2015